Dana 25.10.2017. godine. obilježavajući Međunarodni dan starih osoba, predstavnici Societe Generale Montenegro banke su uručili donaciju JU Domu starih „Bijelo Polje“. U okviru donacije uručen je sanitetski materijala u skladu sa potrebama korisnika Doma, na taj način banka je željela da doprinese njihovom ugodnijem boravku u pomenutoj ustanovi. Donaciju je uručio upravnik ekspoziture Societe Generale Montenegro banke Dalibor Fatić.

Dana 23.10.2017. godine u Domu starih u Bijelom Polju sklopljen je brak Milutina Bigovića iz Nikšića i Lazić Gospojinke iz Bara. Imenovani su se upoznali u Domu i poslije pet godina vanbračne zajednice brak je sklopila matičarka Gordana Šćepanović. Osoblje Doma je kumovalo ovoj ljubavi a i barjaktar i stari svat su zaposleni ove ustanove.
Menadžment ustanove koji je organizovao svadbu se pobrinuo i za svadbenu tortu, vjenčanicu i svečano odijelo. Milutin i Gospojinka su zaplesali i prvi mladenački ples uz pjesmu „Naša ljubav“ grupe Luna. Nakon toga je svadbeno veselje nastavljeno uz muziku uživo a gosti su bili korisnici Doma i zaposleni.

Projekat “Kvalifikovana radna snaga za bolju budućnost” uspjesno se realizovao u našoj ustanovi u periodu od 21.10.2016.god. do 21.10.2017.god. Projekat pod nazivom “Kvalifikovana radna snaga za bolju budućnost” realizovao se dobijanjem granta od strane Evropske unije ugovorom sa Ministarstvom finansija Crne Gore, odnosno Direktoratom za za finansije i ugovaranje EU sredstava u saradnji sa Opštinom Bijelo Polje. Shodno potpisanom ugovoru, vrijednost projekta je 150,677.40e od kojih je grant Evropske unije 135,609.66e a kofinansiranje na projektu su plate zaposlenih od 15,069.74e. Cilj projekta je da se tokom trajanja od 12 mjeseci 20 nezaposlenih žena sa Biroa rada Bijelo Polje profesionalno obuči i zaposli na odredjeno vrijeme u Domu za stare u Bijelom Polju u cilju pružanja kućnih usluga gerontodomaćica registrovanim starim i nemoćnim licima na teritoriji opštine Bijelo Polje u trajanju od 4.mjeseca. Opšti cilj projekta je doprinos mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih žena i njihovom pristupu tržištu rada.

Specifični ciljevi:

1. Poboljšanje kapaciteta onik koji prvi put traže posao i dugoročno nezaposlenih žena prilikom ulaska na ztžište rada u Bijelom Polju.
2. Smanjenje neravnoteže između ponude radne snage i tražnje za radnom snagom na lokalnom tržištu rada.

Nakon što su žene obavile obuku i radnu praksu otvoren je konkurs za 3 radna mjesta kod poslodavca,na koji će se prijaviti učesnice koje su prošle radnu praksu.

U prostorijama Doma starih 12.10.2017.god. za zaposlene pomenute ustanove dr Nemanja Milovanović zaposlen u Domu zdravlja „Voždovac“ je održao dvodnevni seminar na temu „Palijativno zbrinjavanje“. Tom prilikom zaposleni Doma starih su imali priliku da se edukuju o mladoj grani medicine koja ima za cilj brigu o pacijentu u terminalnom stadijumu života. Zaposleni su imali priliku da se informišu o osnovnim stvarima palijativnog zbrinjavanja, o smanjenju patnje pacijenta kroz kontrolu simptoma tih različitih stanja, o povećanju dostojanstva i poboljšanju kvaliteta života pacijenta. Pored informacija kako voditi brigu o teškim onkološkim i pacijentima oboljelih od drugih hroničnih bolesti zaposleni su dobili korisne savjetekako da se povede računa i o porodici pacijenta kako bi sto lakše i bezbolnije prošli kroz period suočavanja sa bolešću člana porodice a kasnije i sa smrću najdražeg.

Međunarodni dan starih u Domu starih „Bijelo Polje“ upriličen je svečanim ručkom i bogatim kulturno- zabavnim programom za korisnike Doma.
Kulturno – zabavni program za naše korisnike su pripremili nastavnici i učenici Osnovne škole Marko Miljanov. Nakon toga korisnici su nastavili druženje uz igru i pjesmu tamburaškog orkestra „Muzički signali“. Povodom Dana starih predstavnici CSR Podgorica su pripremili i skromne poklon paketiće za naše korisnike i počastvovali ih svojom posjetom.